Jazeker. LEGO SERIOUS PLAY werkt niet als een manager het idee heeft dat hij of zij alle antwoorden al weet en niet geconfronteerd wil worden met lastige issues onder tafel. Alles willen controleren en de macht concentreren op één punt gaat niet goed samen met de ideeën achter LEGO SERIOUS PLAY. Als je de antwoorden al hebt (of denkt te hebben) en ze alleen maar wilt communiceren, dan zijn zijn er betere manieren om dat te doen (zoals het rondsturen van een memo).
