Wat zijn de basale overtuigingen achter LEGO SERIOUS PLAY?

  1. Er is een enorme onbenutte potentie in termen van ‘human capital’ in de meeste organisaties
  2. Deze mensen hebben de verbeeldingskracht om de meest serieuze issues te tackelen
  3. De traditionele overlegvormen en -technieken die in de meeste organisaties gebruikt worden schieten tekort in het betrekken van de echte probleemoplossers - de mensen die elke dag met het issue te maken hebben en, naast een sterk emotionele betrokkenheid, er gegronde ideeën over hebben ontwikkeld.